9月13日，延安公司黨支部黨員（擴(kuò)大）會(huì)議暨全體干部員工警示教育大會(huì)召開，延安公司及下屬子公司全體干部員工參加會(huì)議，延安文投黨支部書記、總經(jīng)理韓克銳主持會(huì)議并講話。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《陜西：統(tǒng)籌各類監(jiān)督形成合力聚焦高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)巡視》及《陜文投集團(tuán)2023—2025年廉潔文化建設(shè)實(shí)施意見》精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，立足自身崗位，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要切實(shí)加強(qiáng)黨建思想引領(lǐng)工作。黨支部是公司的戰(zhàn)斗堡壘，黨員是公司的主力軍和沖鋒隊(duì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作，不斷提升黨員干部的工作能力，強(qiáng)化黨員干部的工作作風(fēng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。二是要進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任加快推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。2023年三季度已接近尾聲，各公司、各部門要全面梳理年度責(zé)任目標(biāo)完成情況，進(jìn)一步明確目標(biāo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、日常調(diào)度，倒排工作計(jì)劃，充分樹立主人翁意識(shí)，真正做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)，全面推動(dòng)完成2023年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部員工履職考核。充分發(fā)揮績(jī)效考核“杠桿”作用，進(jìn)一步嚴(yán)格用人選人程序，健全干部能上能下、人員能出能進(jìn)、收入能升能降的制度。深化開展內(nèi)部監(jiān)督，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作走向更嚴(yán)、更實(shí)。四是要持續(xù)建立風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。要牢牢守住國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐原則，要清清白白做人，干干凈凈做事，不斷營造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，面對(duì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和形形色色的誘惑圍獵，要保持初心、堅(jiān)守底線，管住“嘴”、管住“手”、管住“心”、管住“權(quán)”，知敬畏、存戒懼、守底線，真正把“干凈”和“干事”統(tǒng)一起來，面對(duì)當(dāng)前公司發(fā)展中的問題、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一定要堅(jiān)定信心，迎難而上，不斷開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。