近日，知名中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺獵聘揭曉2022年度陜西地區(qū)“非凡雇主”榜單，陜文投集團(tuán)憑借良好的雇主品牌形象和“以人為本”的人才培養(yǎng)模式，再獲殊榮，這是陜文投集團(tuán)第3次榮獲此項榮譽。
“非凡雇主”是國內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展平臺獵聘網(wǎng)發(fā)起的人力資源領(lǐng)域極具權(quán)威的雇主品牌獎項，是國內(nèi)人力資源領(lǐng)域極具權(quán)威的雇主品牌獎項。2022年非凡雇主評選致力于尋找關(guān)注整個社會系統(tǒng)，真正以“人”為中心，連接個人與社會，幫助個人獲得更愉悅的工作體驗與生命意義，最終實現(xiàn)員工、企業(yè)、社會和諧共生、共同進(jìn)化的非凡組織。陜文投集團(tuán)此次榮獲“獵聘2022陜西非凡雇主”稱號，彰顯了行業(yè)對陜文投集團(tuán)雇主品牌建設(shè)、良好企業(yè)文化以及完備的人才培養(yǎng)體系的高度認(rèn)可。
陜文投集團(tuán)始終高度重視人才發(fā)展，通過管培生培養(yǎng)規(guī)劃、建立企業(yè)大學(xué)、搭建多樣職業(yè)生涯發(fā)展路徑、提供清新簡約公平公正的發(fā)展平臺等一系列管理措施讓員工明確職業(yè)發(fā)展的方向與路徑，體會到與企業(yè)共成長的歷程。
開展“青英夢想計劃”，為年輕人才提供快速成長平臺。集團(tuán)自2011年開始實施校園招聘，2019年開展青英夢想計劃，持續(xù)多年走進(jìn)知名高校引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)和儲備管理培訓(xùn)生。近年來，已經(jīng)有超過30名管培生成長為了集團(tuán)和下屬公司中高級管理干部，實現(xiàn)了個人與集團(tuán)共同成長。
打造“照金學(xué)院”，為人才發(fā)展提供智力保障。集團(tuán)強調(diào)職業(yè)化創(chuàng)新，通過建立學(xué)習(xí)型組織，推動管理創(chuàng)新、項目創(chuàng)新、運營創(chuàng)新，促進(jìn)干部員工成長成才。2017年“陜文投照金學(xué)院”成立，通過請進(jìn)來、走出去多種方式，分級分類開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，幫助干部員工提升文化素養(yǎng)、了解行業(yè)前沿、拓寬思路眼界，提升干事創(chuàng)業(yè)的綜合能力。
發(fā)揚“以人為本”，為人才發(fā)展提供制度保障。集團(tuán)著眼于員工職業(yè)生涯建設(shè)，為員工發(fā)展打造廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑。在職業(yè)發(fā)展深度方面，打造職業(yè)生涯雙通道模式，為管理類人才和專業(yè)技術(shù)人才提供不同的職業(yè)生涯發(fā)展模式。在職業(yè)發(fā)展廣度方面，充分發(fā)揮人才協(xié)同優(yōu)勢，面向集團(tuán)干部及核心骨干建立跨單位內(nèi)部輪崗機(jī)制，使優(yōu)秀年輕人才得到鍛煉提升，發(fā)展路徑也隨之?dāng)U展。
倡導(dǎo)“清新簡約”，為人才發(fā)展提供企業(yè)文化保障。集團(tuán)倡導(dǎo)清新簡約的企業(yè)文化氛圍，多年來形成了“崇尚奉獻(xiàn)、鼓勵創(chuàng)新、提倡實干”的企業(yè)價值觀。在干部選拔任用上不論資排輩，以能力、貢獻(xiàn)和口碑綜合評價，堅持選賢任能，敢于給年輕干部員工壓擔(dān)子，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
陜文投集團(tuán)將始終堅持“人才興企”的發(fā)展戰(zhàn)略，尊重員工，關(guān)愛員工，用文化自信滋養(yǎng)發(fā)展的土壤，用事業(yè)平臺激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓員工與集團(tuán)共同成長，實現(xiàn)雙贏！
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