9月29日，小貸公司開展“個人成長與公司發(fā)展的關系”主題培訓，公司董事長趙曉霞主講，公司全體員工參加，駐村同事通過在線直播聆聽講座。

立足個人與組織的價值共生，結合新時代新挑戰(zhàn)及公司“十四五”規(guī)劃,董事長趙曉霞從自我個性、潛能激發(fā)、關系平衡、價值需求、職業(yè)周期規(guī)劃等維度分析分享，將公司的可持續(xù)發(fā)展與個體成長緊密結合，提出“彼此成就”企業(yè)運營理念，引導全員將個人理想融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需求。她強調，員工與企業(yè)的雙向塑造對樹立企業(yè)文化、增強企業(yè)核心競爭力、完善管理機制、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標具有重要影響和意義。結合業(yè)務實際和培訓實效，她提出強化“以人為本”管理理念、構建雙向溝通機制等策略建議。

小貸公司面向全員廣泛征求培訓意見建議，實施“一周一培訓，一天一進步”的人才培養(yǎng)計劃，采取“內(nèi)外講師結合”“線上線下融合”等方式充分挖掘中高管潛力，自上而下全力推進人才培養(yǎng)工作，全年組織相關培訓90余次。