11月20下午，西部傳媒總會計師、金色股份董事長仝兵凱作了“企業(yè)商業(yè)模式的實踐與分析”主題講座，集團各下屬子公司及本部干部員工近100余人在現(xiàn)場參加了講座，40余人通過釘釘直播方式觀看了講座。

       仝兵凱主要圍繞企業(yè)商業(yè)模式、合規(guī)管理和國企混合所有制改革三個方面展開分享。在闡述企業(yè)商業(yè)模式及其分析框架時，他指出，經營活動表面是人的活動，內在卻是價值運動、價值環(huán)節(jié)及組合承載，價值鏈需要通過合適的交易方式聯(lián)結起來，才能對外輸出價值。在講到企業(yè)合規(guī)管理時，他認為，企業(yè)必須在研究合規(guī)管理相關法律法規(guī)的基礎上，高度重視企業(yè)合規(guī)體系設計及運行模式創(chuàng)新。最后他梳理了國企改革的發(fā)展階段，結合中國聯(lián)通、中國建材等大型企業(yè)改革案例，分析了混改過程中存在的問題以及解決對策，仝兵凱提出，混改是對雙方包容性的考驗，靠的不是條條框框的約束，而是包容的智慧。